30/07/2021 | Noticias | Política

ANSES: 62 mil mujeres bonaerenses podrán acceder a la jubilación por tareas de cuidado

El Gobierno nacional amplió la cobertura de la Seguridad Social a mujeres de 60 o más años gracias al reconocimiento de los períodos de cuidado de sus hijos.


El Gobierno nacional amplió la cobertura de la Seguridad Social permitiendo el acceso a cerca de 155 mil argentinas que no contaban con los aportes previsionales necesarios para jubilarse y que ahora podrán acceder a una jubilación gracias al reconocimiento de períodos de aportes por tareas de cuidado.

Del total de beneficiarias del país, 62.111 viven en la provincia de Buenos Aires. Se trata de mujeres con hijos que con 60 años o más no alcanzan a reunir los 30 años de aportes necesarios para iniciar un trámite jubilatorio.

 

A partir de la vigencia del Decreto pueden computar:

1 año de aportes por cada hijo o hija

2 años por hijo o hija adoptado o adoptada siendo menor de edad

1 año adicional por cada hijo o hija con discapacidad

2 años adicionales en caso de que por el hijo o hija haya accedido a la Asignación Universal por Hijo (AUH) por al menos 12 meses.

Se reconocerán los plazos de licencia por maternidad y de licencia por excedencia de maternidad a las mujeres que hayan hecho uso de estos períodos al momento del nacimiento de sus hijos o hijas.

Esta medida de inclusión es compatible y, de ser necesario, puede complementarse con las moratorias vigentes.

 

Cómo se realiza el trámite

Solicitar turno a través de la web de la ANSES

Contar con DNI y la o las partidas de nacimiento de los hijos o hijas

Si la titular tiene hijas e hijos con discapacidad, es necesario llevar el Certificado de Discapacidad (CUD)

Si se trata de hijas o hijos adoptados, la sentencia de adopción

 

Cómo acceder a los turnos para asesoramiento por tareas de cuidado

Los turnos pueden solicitarse a través de la web del organismo para el reconocimiento de aportes por tareas de cuidado. Los mismos serán otorgados a partir de este lunes 2 de agosto.


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