La pacífica protesta de un grupo de trabajadores municipales del Partido de La Costa en las puertas y el hall del edificio central de la Municipalidad, ubicado en Mar del Tuyú, concluyó con la apertura de un canal de diálogo y el establecimiento de un compás de espera en el conflicto a la espera de una oferta salarial del Poder Ejecutivo local.
La movilización de los trabajadores nucleados en el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) –uno de los dos que tiene representación en el distrito; el otro es el Sindicato de Empleados Municipales (SEM), dirigido por Damián Heredia– se desarrolló el lunes por la mañana y el objetivo fue presentar reclamos vinculados a mejoras salariales y condiciones laborales.
Los manifestantes fueron recibidos por dos representantes del intendente Juan de Jesús: Ezequiel Caruso, presidente del Concejo Deliberante, quien aseguró que el reclamo era fundamentalmente de la delegación de San Clemente, y la subsecretaria de Recursos Humanos, Florencia Casim.
“Muchos trabajadores tienen reclamos genuinos que el intendente conoce y está muy preocupado y ocupado para resolver esa situación. Estamos atravesando un contexto social y económico muy difícil y nuestra Municipalidad no está ajena a eso. Estamos buscando las estrategias más convenientes y creativas para llegar a cubrir todas esas necesidades que entendemos y sabemos que existen en el empleado municipal”, expresó Caruso en declaraciones a Canal 11 de La Costa.
Por su parte, Casim detalló que “estamos analizando recibos de sueldo y atendiendo las problemáticas tanto individuales como grupales que nos plantearon. Hablamos sobre recategorizaciones y mejoras salariales, y ya estamos trabajando con el equipo económico y la secretaría de Recursos Humanos para tratar de resolver esta situación”.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Miguel Rajoy, destacó que se presentó una propuesta que establece un salario base de $ 700.000 para trabajadores con jornadas laborales de 6 horas que recién comienzan.
“Pedimos una mejora salarial, que no cerremos el año a la baja. Porque si no, por más que el año que viene nos ofrezcan un 100%, vamos a seguir teniendo el carro adelante y el caballo, atrás. Nos pidieron un plazo de 72 horas. En ese tiempo, van a traer una propuesta oficial. Nosotros ya presentamos la nuestra, hablando siempre en base al trabajador que recién comienza, con seis horas de trabajo por $ 700.000”, aseveró Rajoy.
“Hoy la canasta básica alimentaria para una familia tipo ronda el millón de pesos… Esto no es contra de nadie, es por un plato más de comida, porque el sueldo nos alcance unos días más del mes”, indicó el dirigente gremial.
El secretario general del STM convocó a una asamblea general donde puedan participar todos los trabajadores municipales, afiliados o no al STM: “Es un derecho que todos tienen, para ser actores en la discusión salarial. Queremos que la propuesta salarial sea decidida de manera colectiva y transparente. No queremos confrontaciones entre compañeros”, enfatizó.
El dirigente sindical también subrayó que el impacto del acuerdo alcanzará a los jubilados: “No solo discutimos el salario activo, sino también cómo un porcentaje beneficia a los jubilados”. Mientras tanto, anticipó que el STM continuará recorriendo las distintas áreas municipales para informar a los trabajadores y fomentar su participación activa en este proceso de diálogo y negociación.
21 de agosto. La nueva casa para el deporte dolorense, una obra que permaneció inconclusa durante más de 16 años, está destinada a los clubes, las escuelas y los deportistas locales y tendrá una capacidad para albergar 1.400 espectadores.
18 de agosto. Fue luego de una reunión del gabinete municipal, encabezado por el intendente Juan de Jesús, con el gerente general de la empresa, que informó que avanza con la revisión de los casos particulares sobre los que ya fueron realizados reclamos.
12 de agosto. El jefe comunal en uso de licencia y la intendenta interina fueron procesados por haber retenido documentos de votantes en los comicios de 2019, que ganaron por 50 votos. La Justicia comprobó que 19 personas no pudieron votar por la retención de documentos, pero sospechan que el número sería mayor.
11 de agosto. Desde diciembre de 2023, las tarifas eléctricas de EDEA acumulan aumentos que van del 480% al 620%, según la categoría de usuario. Un incremento que tiene su raíz en la profunda transformación de la política energética definida por el gobierno nacional: reducción de subsidios, recomposición del precio mayorista y mayor traslado del costo de la energía a los usuarios. Por qué no todos tuvieron el mismo aumento y cuánto se encareció la electricidad frente al resto de los precios.
07 de agosto. Luego de casi 12 horas de sesión, el proyecto de ley fue aprobada en general con 37 votos a favor y 33 en contra. Durante su tratamiento se eliminaron los capítulos referidos a la compra de tierras por parte de extranjeros y a los cambios vinculados a la Ley de Manejo del Fuego.
06 de agosto. El gobierno municipal del peronista de Juan Pablo García decidió denominarlo “Estadio Ciudad de Dolores”. “La iniciativa afecta principios básicos de convivencia democrática y respeto por las decisiones institucionales de la ciudad”, argumentaron los radicales dolorenses en un documento.
26 de julio. Cada 26 de julio se reconoce a los abuelos y abuelas por su rol fundamental en la familia.
15 de julio. Dolores registró el mayor incremento de los fondos provinciales entre los municipios de la Quinta Sección durante el período 2023-2026, con una suba del 6,54%. En la comparación entre 2025 y 2026, Lobería y Monte encabezaron los aumentos, mientras que Pinamar y Villa Gesell sufrieron las mayores reducciones.