14/07/2023 | Noticias | Sociedad

Salario mínimo: cómo y cuándo se instrumentará la suba del 34% que anunció el gobierno

El Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil aprobó por mayoría un aumento en 3 tramos, con actualizaciones en julio, agosto y septiembre.


El Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil acordaron de forma mayoritaria un aumento del SMVyM del 34% en tres tramos, que llegará a $ 105.500 este mes, a $ 112.500 en agosto y a $ 118.000 en septiembre.

El incremento del ingreso mínimo fue aprobado sobre la base del valor vigente a junio último, de $ 87.987, confirmaron fuentes gremiales y oficiales a la Agencia Télam. La propuesta final, debatida de forma previa en comisión, fue aprobada por 30 votos, en tanto hubo una abstención, de la CTA, y un rechazo de la CTAA por ser "totalmente insuficiente". Según la central obrera que lideran Hugo Godoy y Ricardo Peidro "el mínimo debería ubicarse hoy en $ 233.000, lo que implicaría una mejora del 170%”.

La CGT y las cámaras patronales habían propuesto elevar el salario mínimo a $ 118.000 a septiembre próximo, y coincidieron en plantear un aumento en tres tramos del 20% para este mes, del 8% en agosto y del 6% en septiembre, en tanto la CTA Autónoma reclamó un 55% en una cuota para el trimestre, con revisión en septiembre.

Los empresarios, si bien coincidieron con los índices planteados por la CGT de Héctor Daer, Carlos Acuña y Pablo Moyano, en principio reclamaron que el incremento se aplicase sobre los valores de marzo y no de junio, lo que finalmente fue desechado, ya que esa postura hubiese ubicado el mínimo en $ 111.600.

El salario mínimo había sido fijado el 21 de marzo último, por lo que desde el 1° de abril fue de $ 80.342, en mayo aumentó a $ 84.512 y, en junio, a $ 87.987, sobre la base del acuerdo entre las partes de elevarlo en tres tramos de 15,6%, 6% y 5%.


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